case study

導入事例

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年間100名以上の採用をするADKが見つけた交互マッチングを実現するための解決策

ADKホールディングス

業種

広告・出版・マスコミ

従業員数

1000名以上

コロナ禍で変わった採用。人事と現場の協業で実現できた採用拡大

株式会社LegalOn Technologies

業種

IT

従業員数

301~500人

​​コインチェックの人事がサポート担当と共に歩んだ、運用定着から活用改善の2年間

コインチェック株式会社

業種

金融

従業員数

51〜300名

仲間を迎えるための採用活動。推薦文としてのback check活用術

株式会社Legaseed

業種

人材・教育

従業員数

51〜300名

入社者に対し共通認識を持ち、期待値を揃える。失敗から学ぶback check活用術

株式会社DROBE

業種

IT

従業員数

11〜50名

リファラル採用からの拡大。予想だにしない採用を経験したからこそわかる、リファレンスチェックの重要性

株式会社SUPER STUDIO

業種

IT

従業員数

51〜300名

『発見』『再確認・裏付け』から組み立てた、PR TIMES流オンボーディング活用

株式会社PR TIMES

業種

IT

従業員数

51〜300名

効率化だけじゃない。自社でのメールリファレンスからの乗り換えで得られた効果とは

株式会社サーバーワークス

業種

IT

従業員数

51〜300名

早期活躍支援としての活用。back checkでも前例がなかった医療機関での活用事例

医療法人青嶺会 木の香往診クリニック

業種

サービス

従業員数

51〜300名