株式会社オズ・インターナショナル

「前職でのスキルをスムーズに転職先に移行して活躍」リファレンスチェック活用による採用成功談

会社紹介

「常に斬新な発想に立ち、ネットビジネスに新しいビジネスモデルを提案」をモットーに、医薬品の輸入代行プラットフォームを展開。独自の流通ノウハウを駆使し国内外の多様多種な医薬品やコスメティックスを取り扱っている。

業種

IT/商業

社員数

〜50

目次

  • 唯一無二の事業への共感を求めて。採用ミスマッチからリファレンスチェックの必要性を感じた。
  • back checkを活用し、入社したデザインディレクターの早期活躍を実現。
  • リファレンスチェックによって、前職のスキルセットをそのままに仕事をすることができた。
  • 多様性を失わず、常に新しい文化が持ち込まれる組織をつくりたい。

「常に斬新な発想に立ち、ネットビジネスに新しいビジネスモデルを提案」をモットーに、医薬品の輸入代行プラットフォームを展開する、株式会社オズ・インターナショナルのback check導入事例。取締役・採用を担当する瀧澤さんに、採用についてのお考え、back checkを活用したオンボーディングについて伺いました。

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スタートアップから大手企業まで、多くの企業がback checkでリファレンスチェックを行っています。