採用の中でも最も難易度が高いと言われている「エンジニア採用」。有効求人倍率は8倍超え、正社員にこだわらない働き方の多様化など、企業の採用難易度はますます上昇しています。 そんなエンジニア採用を成功させるためのポイントは何なのか。日本CTO協会の理事でもある広木大地さんに、エンジニア目線での企業選びのポイントや、エンジニア採用において企業が取り組むべきことについてお伺いしました。