【2021年最新】中途・新卒向け採用方法18選!ユニークな手法やトレンド採用も紹介

2021年08月25日

執筆者back check magazine編集部

採用方法の種類は幅広く、代表的な転職サイトや転職エージェントのほか、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用などさまざまな方法があります。自社の目的に合わせて採用方法を選ぶことで、より適性の高い人材の確保が可能です。本記事では、主な18種類の採用方法についてご紹介します。

目次

【中途代用向け】転職市場で最も主流な採用方法3選

【2021年最新】近年注目されているトレンドな採用方法3選

年代・地域に関係なく行える採用方法6選

新卒採用で行われる手法6選

【番外編】候補者の特性を見極める⁈ユニークな採用方法

採用方法の選び方は?自社に合った手法を適用する

候補者が集まった後の見極めはリファレンスチェックで

back check magazine編集部

堆朱彩花
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。人材紹介事業や人事経験を踏まえ、採用・組織人事に向けたナレッジを伝える。

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