採用活動時に可能な限り避けたいのが、企業と志望者のミスマッチです。採用のミスマッチが発生してしまうと、新入社員のモチベーションが上がらず、最悪の場合は退職につながる可能性があります。 採用のミスマッチを防ぎたいのであれば、原因を理解した上で、対策を考えることが重要です。当記事では採用のミスマッチが起こる原因や対策方法について解説していきます。 採用活動をより良いものにしたい方は、ぜひご覧ください。