地方採用を成功させる3つの方法とは?地方の採用市況と企業の課題を解説

2021年08月09日

執筆者back check magazine編集部

地方から都市部へ就職・転職する労働者が多く、地方の労働人口が減少している昨今。

地方企業が自社に合う優秀な人材を獲得するためには、地方採用における市況を把握した効果的な採用活動が必要です。

そこで今回は、地方の採用にまつわる市況から地方企業の採用課題、地方採用の成功法について詳しく解説します。地方採用に取り組んでいる方はぜひご覧ください。

back check (バックチェック) では、企業と人材のミスマッチを防ぐことのできる「リファレンスチェック」サービスを提供しています。ぜひ back check (バックチェック) の利用をご検討ください。

目次

地方採用とは?地方企業の採用にまつわる市況

地方採用は難しい?採用が困難とされる2つの原因

地方企業における採用の課題

地方の企業が求人活動を成功させる3つの方法

地方大学生の新卒採用も視野に入れる

まとめ:地方企業が採用のミスマッチを防ぐならback checkを利用しよう

back check magazine編集部

堆朱彩花
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。人材紹介事業や人事経験を踏まえ、採用・組織人事に向けたナレッジを伝える。

関連記事

新着記事