コンピテンシーとは？基礎知識から導入方法までわかりやすく解説
人材育成や評価、採用面接などの場において「コンピテンシー」という言葉が使われるようになってきました。
言葉自体は知っているけれども、どのような考え方なのか、企業活動の中でどのように活かせるのかなど、詳しい内容を知らないという担当者の方も多いでしょう。
本記事では、コンピテンシーの基本概念や活用シーン、メリット・デメリット、実際の導入方法まで分かりやすく解説します。
目次
コンピテンシーとは？
コンピテンシーの活用シーン
コンピテンシーの5段階レベル
コンピテンシー導入のメリット
コンピテンシー導入のデメリット
コンピテンシーのモデル化のポイントと導入方法
まとめ
back check magazine編集部
江田有梨亜
株式会社ROXX back check事業部にてマーケティング業務に携わる。
