本資料を読むと、下記のようなことがわかります。

• リファラル採用がミスマッチを減らす理由
• ミスマッチが起きる原因
• 従来の採用手段でもミスマッチを減らす方法

母集団形成や入社後のミスマッチなど、多くの課題に頭を悩ませる人事担当者はすくなくありません。本資料では、ミスマッチを低減すると注目されているリファラル採用について分析し、ミスマッチが起きる理由について体系的に解説していきます。