採用ミスマッチ解消のカギとなる 企業と/求職者の「等身大」の見極め方とは

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日時 2021年5月13日(木)12:00~13:00
参加費 無料
対象 人事・経営者の方々
配信URL お申し込みいただいた方へのみ、メールにてご連絡致します
応募いただいた方へのみ、視聴用のURLをご案内いたします。こちらのフォームから、ぜひご登録ください!

セミナー内容

講演内容

採用担当者であれば、誰でも避けたい「採用のミスマッチ」。
そもそもなぜ、ミスマッチが起こってしまうのでしょうか。
我々は、企業・求職者共に「等身大」を伝えきれず、適切な見極めに繋げられていないことが原因であると考えます。
本イベントは「採用ミスマッチ解消のカギとなる企業と/求職者の「等身大」の見極め方とは」と題して、採用ミスマッチが起こる原因とその解消法について、ROXXとHeaRがそれぞれの知見や事例をもとにお話していきます。
ミスマッチ低減に向けた具体的な仕組みづくりにお悩みの人事・採用担当者の方は、是非お申し込みください。



こんな方におすすめ

  • ミスマッチによる早期離職を改善したい
  • 即戦力人材の見極めに悩んでいる
  • オンラインに適した選考プロセス設計、見極めに悩んでいる
  • リファレンスチェックの効果について知りたい

タイムスケジュール

  • 11時55分よりログインが可能です
  • 12時00分~12時10分:イントロダクション
  • 12時10分~12時25分:選考での見極め不足による採用ミスマッチ事例
  • 12時25分~12時40分:「等身大」を見せ合うことが、ミスマッチ解消のカギ
  • 12時40分~12時45分:サービス紹介
  • 12時45分~12時55分:質疑応答
  • 11時55分~12時00分:アンケート回収&チェックアウト

※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

登壇者


山田 浩輝/株式会社ROXX/COO

青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社ROXX)を創業。ROXXではCOOとして経営管理業務を全て担いながら、新規事業責任者として「agent bank」の立ち上げを実行。二年でMRR数千万円のSaaS事業を立ち上げる。2019年7月よりオンライン完結のリファレンスチェックサービス「back check」の事業責任者として事業立ち上げを担っている。

高谷 匠/HeaR株式会社/COO

大学卒業後、リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。2019年5月、HeaR株式会社に3人目正社員としてジョイン。現在はCOOとして、主に採用コンサルティング事業の牽引を担当。

本セミナーは終了いたしました。