講演内容

新型コロナウイルスによって減少していた求人数が回復傾向にあり、転職市場が活気を取り戻しています。 優秀な若手社員の離職を防ぐために、フォロー施策を行えているでしょうか。

やっと採用できた新入社員が成長し、“いよいよこれから”というときに辞めてしまう。

このような状態を防ぐために、本講演では、これまで約500社以上の中堅・中小企業の方々と共に組織に向き合ってきた中で見えた若手社員の離職理由から、どのような対策が必要なのかを考え、実際に若手社員の離職率低下＆組織エンゲージメント向上した事例をお伝えします。

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様におすすめ

• 若手社員の離職にお悩みの方
• 若手社員の離職傾向を知りたい方
• 離職率を改善した事例を知りたい方

タイムスケジュール

• 14:30-14:35　イントロダクション
• 14:35-15:05　迫間氏ご講演
• 15:05-15:30　パネルディスカッション&質疑応答

注意事項

• 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。
• 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。
• お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。
• 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
• セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。

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