講演内容

新型コロナウイルス感染対策の中で、テレワークの浸透など、人々の働き方が数年前とは大きく変わりました。このような変化に対応すべく、多くの企業では人事/採用戦略の転換を余儀なくされました。Withコロナでは予期せぬ事態で後手に回ってしまい、その反省を活かしてAfterコロナに向けた施策を検討されている人事の方は多いかと存じます。

そこで今回は、モデレーターに江端浩人事務所代表／エバーパークLLC代表の江端 氏、そしてゲストに、アデコ株式会社 執行役員 兼 SPRING転職エージェント代表の板倉 氏をお招きし、Afterコロナの人財戦略ついて語り合います。

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ

• アフターコロナにおける人財戦略の勝ち筋を知りたい方
• これからを担う優秀な若手人材を採用したい方
• 中途採用の成功事例を知りたい方

タイムスケジュール

16:00-16:05　イントロダクション

16:05-16:20　板倉氏 ご講演

～データから紐解く～ Withコロナ時代 人財採用 成功の5か条

16:20-16:50　トークセッション

• Withコロナにおける採用の変化（エントリー数/内定辞退率）
• Afterコロナにおける採用の変化（ジョブ型への移行〜）
• Afterコロナにおける人財採用成功企業とは？
• Afterコロナに備えた今からできる採用変革とは？

16:50-17:00　質疑応答

注意事項

• 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
• 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
• お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
• 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
• セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

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