HRBPってなんだっけ？と向き合った３年間人事部長が語る、DMMの人事戦略採用・組織づくりのこれから

本セミナーの受付は
終了いたしました

日時	11月18日(金) 13:00-14:00
参加費	無料
対象	中途採用に取り組んでいる人事/担当者、人事・採用戦略を検討中の経営者
配信URL	Zoomによるウェビナー開催（別途参加用URLをお送りいたします）

講演内容

コロナ禍などの社会環境の変化や、人材獲得競争の激化など、企業をとりまく環境は目まぐるしく変化しています。
その中で事業を継続していくには、人事が素早く課題に対応していく必要があります。

そこで注目されているのが、人事と事業をつなぐHRBP（HRビジネスパートナー）です。

HRBPは、事業成長を人と組織の面からサポートし、採用や育成など人・組織におけるあらゆる手段を通じて事業成長を支援します。

今回は、合同会社DMM.com 人事部長の大嶋氏をお招きし、HRBPの役割や推進された裏側などをお話しいたします。

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ

HRBP導入したが理想の結果が出ていない人事/経営者の方
「事業ドリブン」な人事組織を目指している方
事業-人事間における溝をなくしたい方

タイムスケジュール

13:00-13:10　イントロダクション

13:10-13:45　トークセッション

トークテーマ1：『そもそもHRBPとはどんな役割か？』
トークテーマ2：『DMMのこれまでのHRBP体制の取り組み』
トークテーマ3：『DMMの組織・採用のこれから』

13:45-14:00　質疑応答
※テーマは予告なしに変更となる場合がございます。

注意事項

所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
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セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

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登壇者

大嶋悠也（おおしまゆうや）氏

合同会社DMM.com 組織管理本部副本部長兼人事部長

株式会社ネオキャリアで財務経理部に約3年間在籍。2018年DMMの社長室に入社。評価制度運用やエンジニア採用を担当。その後、人事部に異動し新卒・中途採用/HRBP/育成組織/子会社管理の実務と組織マネジメントを行う。2022年3月人事部長に就任。同時に組織管理本部　副本部長を兼務。

佐々木和哉（ささきかずや）氏

Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス

大学卒業後、求人広告サービスの営業職に従事。その後、SNSなどのWEB広告を活用した採用ブランディングの営業を経て、マネージャーに就任。新卒・中途・バイトなど、採用領域において幅広い分野を経験する。2020年Sansan株式会社に入社。現在はEightを活用したダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』のセールスを担当。

ROXX 山田さん.png

山田浩輝（やまだひろき）

株式会社ROXX 取締役COO

大学在学中、代表中嶋と株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE（現agent bank）」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。累計500社以上の企業に対し採用コンサルティングを実施。

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