次世代リーダーが育ち続けるための「経営と人事部門が果たすべき役割」とは?

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日時 2022年12月08日(木) 14:00-15:00
参加費 無料
対象 企業の人事・採用担当者・経営者様
配信URL Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします)

講演内容

中途採用の母集団形成や入社後の定着率に多くの経営者・人事が悩まされる昨今、 自社の未来を主体的に切り拓く役割を担う「次世代リーダー育成」は、中長期的に日本企業に突きつけられている最も重要な経営課題の一つになっています。

しかし一方で、その体系化された施策は見出されておらず、課題感の深刻さが増しているのが現状です。 本セミナーは、リードクリエイトが提供する人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代リーダーが育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について、株式会社リードクリエイト 常務取締役 吉田 卓 氏に解説いただき、パネルティスカッションではROXX 取締役の山田とともに「採用と育成の使い分け」や「次世代リーダーを支えるために何ができるか?」などの観点に着目し、議論を深めます。

次世代リーダーの育成にお悩みの経営者の方や、人事部門の改善を検討している方など、この機会にぜひご参加ください。

本セミナーで学べること

人材アセスメントデータや成功事例から紐解く、未来の経営を担う「次世代リーダー」の育成手法

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ

  • 自社の経営の要となる人材を育成したい・採用したい
  • 次世代リーダー候補の選抜ポイントを知りたい
  • 次世代リーダー育成をどう着手すればいいのか悩んでいる
  • 有効な施策、各社の成功事例や失敗事例の共通点が知りたい
  • 次世代リーダー育成に向けて、経営と人事部門の役割を再確認したい

タイムスケジュール

14:00-14:05 イントロダクション

14:05-14:25 吉田氏ご講演

14:25-14:45 パネルディスカッション

14:45-15:00 質疑応答

注意事項

  • 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
  • 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
  • お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
  • 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
  • セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

個人情報の取り扱いについて

お申し込み時にご提供いただいた情報は株式会社ROXX及び株式会社リードクリエイトが取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。
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登壇者

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≪スピーカー≫
吉田 卓(よしだ たかし)氏
株式会社リードクリエイト 常務取締役 ソリューション事業部事業部長
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。 人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。

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≪スピーカー≫
山田 浩輝(やまだ ひろき)
株式会社ROXX 取締役COO
大学在学中、代表中嶋と株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE(現agent bank)」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。累計500社以上の企業に対し採用コンサルティングを実施。
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