急成長企業ログラスの採用を徹底解剖 自社にフィットする優秀な人材を集める、その裏側に迫る

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本セミナーの受付は
終了いたしました
日時 12月22日(木) 12:00-13:00
参加費 無料
対象 企業の人事・採用担当者・経営者
配信URL Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします)

講演内容

人材獲得競争が激化する労働市場において、優秀人材の採用は難しくなっています。

その中で、企業と人材のマッチングが重要となっており、より精度高くスキルやカルチャーがフィットする人材を採用することに関心が高まっています。

株式会社ログラスは組織規模を2~3倍と急拡大している一方で、低い離職率を保ち、スキルマッチやカルチャーフィットした優秀な人材の採用を実現している企業です。

そこで今回は、株式会社ログラス 人事 石井 里佳 氏をお招きし、 自社にフィットする優秀人材を採用する裏側についてお話いただきます。

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ

  • スキルやカルチャーでのミスマッチが起きない採用方法を知りたい
  • 優秀な人材を採用しつつ、組織を拡大させるためのナレッジを知りたい
  • ログラス社の事例から、採用がうまくいくヒントを得たい

タイムスケジュール

12:00-12:10 イントロダクション

12:10-12:15 各社紹介

12:15-12:55 トークセッション

12:55-13:00 クロージング

注意事項

  • 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
  • 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
  • お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
  • 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
  • セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

個人情報の取り扱いについて

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登壇者

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石井 里佳(いしい りか)氏
株式会社ログラス 人事 
エムスリーキャリア株式会社に入社し、医師向け人材紹介の営業を行う。その後MRT株式会社に入社し、人事執行役員としてHR部立ち上げを行い、採用・評価・教育研修・労務を経験する。2019年、freee株式会社に入社。エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーやCxOの採用を経験し、現在ログラスに一人目人事としてジョイン。

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佐々木 和哉(ささき かずや)氏
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス
大学卒業後、求人広告サービスの営業職に従事。その後、SNSなどのWEB広告を活用した採用ブランディングの営業を経て、マネージャーに就任。新卒・中途・バイトなど、採用領域において幅広い分野を経験する。2020年Sansan株式会社に入社。現在はEightを活用したダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』のセールスを担当。

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◆スピーカー
山田 浩輝(やまだ ひろき)
株式会社ROXX 取締役COO
大学在学中、代表中嶋とROXXを創業し、COOとして従事。2017年に新規事業責任者として、人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベース『agent bank』を立ち上げる。2019年より、オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』を統括。
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