講演内容

組織拡大を目指すスタートアップにおいて、立ち上げ初期でのいわゆる「1人目人事」のポジションとしてゼロベースから人事制度を構築する役割や、拡大フェーズで求められる抜本的な人事戦略の見直しなど、従来の人事業務の枠を超えた幅広い領域でのアクションが「人事」に求められています。

そうした状況下で、組織課題に紐づく人事戦略の策定が急務であるにもかかわらず、煩雑な業務にも追われていることで、経営陣やステークホルダーとの合意形成や、現在の組織にとって本当に必要なアクションに向き合うことがなかなかできずに困難を抱えている人事担当者も少なくないのではないでしょうか。

そこで今回は、株式会社カケハシの人事責任者や株式会社リフカム執行役員 兼 社長室長を歴任し、事業と人事の双方を管掌してきた経験をもとに、現在は「ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく」をミッションとして、組織課題解決・人事成長支援を手がける株式会社事業人の共同代表を務める西村晃氏をゲストにお招きし、これまでの人事経験や80社を超えるスタートアップ支援実績から、組織成長のための採用競争に勝ち続けているスタートアップの共通点をテーマにそのポイントをお伝えします。

さらにモデレーターとして、Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス 佐々木和哉氏をお迎えし、弊社 取締役COOの山田と３名でのパネルディスカッション形式で「スタートアップ人事に求められる人材要件」「組織成長を本気で考えるために持つべき視点」などの観点にも着目し、議論を深めます。

本セミナーで学べること

• ゼロベースでの人事戦略の立て方
• 競合に勝てる採用戦略・具体的な施策
• スタートアップ人事としてのマインドセットの仕方・求められる条件

このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ

• 強い組織を作るための戦略人事・採用戦略の策定に苦慮している人事・経営者様
• 目の前の業務に追われ全体設計の時間が捻出できずにいる人事担当者様

タイムスケジュール

14:55　開場
15:00-15:05　イントロダクション

15:05-15:25　西村氏ご講演
80社以上の組織に向き合って見えてきた、採用成功のための人事戦略

15:25-15:45　トークセッション（ Sansan 佐々木氏・事業人 西村氏・ ROXX 山田）

• スピードを求められるスタートアップならではの人事の条件（共通点）
• 組織成長を本気で考えるために持つべき視点

15:45-15:55　質疑応答
15:55-16:00　クロージング

※テーマは予告なしに変更となる場合がございます。

注意事項

• 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
• 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
• お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
• 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
• セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

個人情報の取り扱いについて

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