back check のリファレンスレポートは、ご利用方法に応じて2種類の表示形式からお選びいただけます。

スタンダードレポートの特徴

• 採用リスク・性格分析・面接時の推奨質問が表示されるサマリ機能付き。
• 交流分析理論に基づいた質問と回答から、採用判断に活用できる分析レポートを作成。
• 職場での意識や行動に関する質問の回答から、採用リスクを判定。
• 性格や素質に関する回答を基に性格特性・特徴・強み・弱みを判定し、面接時の推奨質問などを生成。
• 選択式質問は採用適性や性格を分析する質問のため、編集不可。
• 記述式質問のみ編集可能。

ライトレポートの特徴

• サマリ表示なし。
• 選択式質問・記述式質問両方とも編集可能。

back check のリファレンスレポートは、自由に質問を選択し、自社オリジナルのテンプレートを作成できます。

back check では、推薦者に確実に回答いただくために、回答期日の前日にシステムから自動でリマインドメールを送信しております。また、お好きなタイミングでシステムからリマインドメールを送ることも可能です。
※回答リマインド機能はメールで依頼した場合のみ有効で、URLでの依頼は対象外となります。

back check では、候補者向け、エージェント向けの説明資料を日英2ヶ国語でご用意しております。管理画面のメニューからいつでもご確認いただけます。