採用のスタンダードを変える

back check パートナー

一緒に採用の新たなカタチをつくりだしていく、
back check パートナーを募集しています。

ご質問・ご相談は、お気軽にお問い合わせください。

back check について

過去一緒にお仕事された方 (現職や前職の上司・同僚・部下・取引先など) へのアンケートなどを通して、採用候補者の人柄や経歴などの評価を収集する手法のことです。

back check は、プライバシーに配慮し法令を遵守しつつ、過去一緒にお仕事された方にオンラインアンケート形式で「採用候補者の仕事ぶりや人物像」をお伺いする、リファレンスチェックをオンラインで完結できるサービスです。

back check では「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会を作る」という想いでサービスを提供しています。

採用活動において「面接だけでは分からないモヤモヤ」を解決する手段の１つがリファレンスチェックです。
back check の普及を通してリファレンスチェックを日本に啓蒙し、採用における新たなカタチをつくり出したいと考えております。

採用のスタンダードを変える、back check パートナーを募集しています。

一緒に「採用のスタンダードを変えていく」チームとしての活動をお願いしております。

※ back check パートナーに関するご質問や応募条件につきましては、説明会にて個別にご説明いたします。

紹介報酬

規定の条件を満たすご紹介が発生した場合、弊社が定める謝礼金をお支払いします。

成約報酬

ご紹介企業様との有料契約が発生した場合、弊社が定める謝礼金をお支払いします。

どうやったら back check パートナーになれますか？

本ページのフォームに必要情報をご入力いただき、お問い合わせください。back check パートナーになるには、説明会に参加してパートナープログラムのご説明を受けていただく必要があります。

back check パートナーになるための応募条件はありますか？

back check を導入検討される企業様をご紹介いただく紹介営業を継続的に可能なことが最低条件となります。
詳細条件は、説明会ご参加時にお伝えします。また、新規開拓でのご希望はご遠慮しております。

個人でも back check パートナーになれるのですか？

応募条件を満たしている個人の方であれば、パートナーになることができます。説明会に参加された際に個人パートナー様の特典などについてご説明いたします。

地方でも back check パートナーになれるのですか？

応募条件を満たしている方であれば、主要都市の方を中心に地方の方でもパートナーになることができます。説明会はオンラインでも開催しておりますので、お気軽にご連絡ください。

必要事項を記入のうえ、お気軽にお問い合わせください。
担当者より説明会やパートナーについてご案内いたします。